突出人才引领 坚持创新强企 国控集团为高质量发展增势蓄能

国控集团紧紧围绕市委市政府和国资委决策部署，秉持人才是第一资源，以更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，精心打造人才高地和创新高地，依托人才比较优势，开辟新领域新赛道，2023年度党建、经营业绩、安全生产等工作实现了大幅进位，荣获“河北省服务业百强企业”称号。

倾心引才。坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，多渠道引进岗位需要、精通业务、潜质较高的各级各类人才。选，就是立足张家口本土，除组织任命干部4名外，从下属子公司选调14名专业化、能力强、有经验的实用型人才。截至目前专业人员占比62%，其中高级及以上工程师6人，高级会计师和注册会计师6人，注册税务师1人。引，就是坚持放眼全国，坚持五湖四海，瞄准各大央企、行业龙头企业和机关事业单位，通过市场化选聘职业经理人1名，吸纳经济、金融、法律、工程等方面高素质人才26名，到2023年末研究生学历达到47%。储，就是着眼集团高质量发展，主动走进“双一流”院校春招会，主动对接市人才产业园，建立财经、金融、工程、旅游、审计等多个专业高端人才库，为培强新质生产力打牢基础。

悉心育才。以“争一流、当冠军”为引领，遵循企业员工的心理特点和成长规律，紧扣资本运作、产业投资、咨询服务三项主责主业，把培养培训工作作为长远大计来抓，打造一支热爱企业、业务过硬、眼界开阔、结构合理的高素质专业化团队。一是立足“以企为家”和脚踏实地，凝心铸魂。从统一思想入手，通过创新党建工作思路和方式，擦亮“赓续红色基因、矢志守正创新、聚焦专精特新、履行国控使命”党建品牌，提出并践行“知于勤、行于诚”价值观，“时时放心不下”的责任感、“事事心中有底”的行动力显著增强。二是突出综合能力和职业素养，靶向培训。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、公文写作、政策解读、专�